Содержание
- На какие льготы имеет право многодетная семья: что изменилось в 2023 году
- Не сомневайтесь в своей способности идентифицировать тип критики
- ОО «Землячки» запустила линию психологической поддержки для украинских защитниц
- Колонка психолога «О чем молчат женщины»: как правильно реагировать на критику и обозначать эмоциональные границы
- Золотых Правил Критика
- Страх критики
Правда, бывают случаи (очень часто), когда нас критикуют безосновательно и бьют таким образом по самым больным местам. Это может исходить от начальника, коллеги, интернет-тролля или даже близкого друга. https://deveducation.com/ Запишите все послания и стереотипы, которые транслирует ваш внутренний критик. Возможно, для этого понадобиться какое-то время, например неделя. Понаблюдайте за собой и своим внутренним диалогом.
Еще одна пауза, на этот раз около восьми секунд. Интересно поразмыслить о ценности паузы, техники, которая включает несколько минут (а иногда и больше), чтобы остановиться и подумать, прежде чем принять решение. Пауза очень ценна, поскольку она позволяет тебе контролировать свои эмоции и все хорошо обдумать, прежде чем сказать или сделать то, о чем ты можешь пожалеть. Ты не замечал, что мы живем под неизменной критикой? И в семейном окружении, и на работе мы должны делать что-то, зная, что наши старания будут оценивать. Если человек не уверен в себе, то любая критика собьет его, и так с неустойчивых, ног.
Согласитесь, непросто жить в окружении врагов, и неудивительно реагировать на их очередные нападки весьма болезненно. «Сейчас они всё поймут… Вот сейчас…Вот сейчас… Ну не сейчас, так в следующий раз». Очень страшно так жить – в постоянной тревоге и в неумении присваивать то, чего достигли.
На какие льготы имеет право многодетная семья: что изменилось в 2023 году
Иначе говоря, когда вы слышите критику в свой адрес, обязательно учитывайте, чьи это слова и что может послужить мотивом. Критика сопровождает нас на протяжении всей жизни. Нас критикуют родители, учителя, коллеги, руководители, друзья, и не всегда мы можем адекватно воспринимать их суждения. Как правило, возникает болезненная реакция на критику – человек обижается, злится, теряет эмоциональное равновесие. А все потому, что в большинстве своем люди не умеют правильно критиковать и реагировать на чужое мнение. В нашей статье рассмотрим, что делать, если тебя критикуют, как научиться извлекать из этого пользу и сохранить нервы.
Если вы регулярно получаете деструктивную критику от коллег, это только вопрос времени, когда все станет по-настоящему разрушительным. В подобной ситуации не стесняйтесь информировать свой отдел кадров или вышестоящее руководство о том, с чем вам приходилось сталкиваться на работе каждый день. Это тип критики, который может нанести вред, подорвать или даже разрушить чью-то работу, репутацию или самооценку. Он отличается от конструктивного или даже отрицательного отзыва, поскольку не предназначен для того, чтобы помочь вам; на самом деле — как раз наоборот.
Так как критика основана именно на восприятии критиком ошибок и недостатков, а не на них самих, она далеко не всегда бывает конструктивной. Именно поэтому мне хочется познакомить вас с несколькими способами справляться с критикой извне, конструктивная она или нет. Еще одна причина резкой критики в твой адрес – твое неправильное поведение. Безусловно, ничто не оправдывает учителя, который срывается на крик и пытается тебя унизить, но в редких случаях в этом виноваты сами ученики. В этом случае тебе нужно поработать над собой и попытаться наладить отношения с преподавателем или же найти другого и вести себя с ним по-другому, с учетом твоих предыдущих ошибок. Нет в Мире такого музыканта или вокалиста, который никогда в жизни не сталкивался с критикой.
От оправдания своего бездействия эти люди переходят к аргументации причин, почему то, что вы делаете, неправильно. Если знать, что запускает цепочку мыслей и нежелательное поведение, то дальше не составит особого труда избавиться от деструктивных идей Внутреннего Критика. Ваш Внутренний Критик формируется в ходе нормального процесса социализации, как критиковать и как справляться с критикой который переживает каждый ребенок. Родители (или другие значимые взрослые) учат детей тому, какое поведение приемлемо, а какое опасно или морально неправильно. Большинство взрослых делают это, одобряя хорошее поведение и критикуя плохое. Часто голос вашего Внутреннего Критика – это голос осуждающего взрослого из вашего детского опыта.
Не сомневайтесь в своей способности идентифицировать тип критики
В большинстве случаев критика от родственников — это манипуляция. Ваши изменения не выгодны и под предлогом “как лучше” вас возвращают в удобную роль. Авторские права статей защищены в соответствии с ЗУ об авторском праве. Использование материалов в интернете возможно только с указанием гиперссылки на портал, открытой для индексации В ПЕРВОМ АБЗАЦЕ С УКАЗАНИЕМ НАЗВАНИЯ САЙТА. Использование материалов в печатных изданиях возможно только с письменного разрешения редакции.
- В моменты сильного раздражения возьмите лист бумаги, карандаш или ручку и нарисуйте карикатуру на собеседника, который достал замечаниями.
- Половину своей жизни мы проводим в зависимости от мнения других людей.
- Если же она неконструктивна или не подходит вам по каким-то другим причинам, не стоит возмущаться и осыпать критика бранью.
- Вот несколько советов, которые помогут выстроить правильную линию поведения.
- Критика губительна для отношений, как вредные привычки для физического здоровья.
- Критика – это простая форма психологической защиты.
Она может ранить ваши чувства и задевать самоуважение. Иногда критика настолько расстраивает, что вы принимаете даже несправедливые замечания и переживаете по этому поводу. Учимся правильно реагировать на критические замечания начальника и коллег. Если вы злитесь или обижены, то практически любая форма вашей обратной связи будет воспринята, как критика. Всё потому, что люди реагируют скорее на ваш эмоциональный тон, а не на сами слова.
ОО «Землячки» запустила линию психологической поддержки для украинских защитниц
Ну и последнее, постоянная негативная критика приводит к напряженной атмосфере в коллективе атмосфера и это может мешать продуктивной работе. Из-за регулярной неконструктивной критики твоя самооценка, уверенность в себе и своих способностях может снизиться или/или ты вообще потеряешь веру в себя. Может появиться страх начинать что-то делать и как следствие повлиять на снижение твоей работоспособности.
Маршалл Голдсмит и Ховард Морган отслеживали изменения в поведении более 11 тыс. Лидеров после прохождения программы подготовки руководящих кадров. Те, кто оставался вовлечен в постоянное общение со своими коллегами, продемонстрировали значительные улучшения, в то время как прогресс тех, кто не общался, «едва превзошел случайное совпадение». С помощью любящих критиков Ким вскоре сумела лучше понять, как воспринимается ее поведение, что дало ей возможность его скорректировать. Несколько месяцев спустя начальник Ким сказал мне, что из работника с наихудшими показателями она превратилась в самого ценного члена команды.
Все эти издержки базируются еще на одном постулате. По умолчанию принимается, что творческий человек – это художник, литератор, музыкант, скульптор, только не журналист! Тот – информационная обслуга, а не мыслящая единица со своим взглядом на вещи и системой ценностей. Его работа – не творческий процесс, его материал – всего лишь наш пиар, а не произведение искусства! Журналист не имеет права написать статью «по-своему».
Колонка психолога «О чем молчат женщины»: как правильно реагировать на критику и обозначать эмоциональные границы
В этом состоит часть процесса обучения и обретения опыта. Когда в твою сторону начинают критику с того, что сделано неправильно или плохо, то ты скорее всего закроется, начнешь защищаться, оправдываться и вряд ли услышишь, возможно, важные замечания. Когда тебя хвалят, ты чувствуешь удовольствие и больше доверяешь собеседнику. В такие моменты критикующий может выглядеть в твоих глазах даже симпатичным. 😊 Этот прием обычно располагает к конструктивной беседе с позитивным исходом.
Золотых Правил Критика
Однако оно поможет вам адекватно реагировать на критику, быстрее справляться с негативными эмоциями и брать от таких замечаний только полезное. Поэтому критические замечания других, негативное мнение о его работе для такого человека становятся настоящей катастрофой. Если твой преподаватель тебя критикует, скорее всего, ты подаешь большие надежды и он хочет тебя подстегнуть или по-хорошему разозлить, чтобы рост происходил быстрее. А вот если ты не слышишь от преподавателя ничего о своих ошибках, это значит, что тебе нужно искать себе сэн-сэя, который умеет говорить правду. Ну не может быть всё отлично у того, кто только учится. Как это ни печально, но в нашей жизни бывают ситуации, когда недовольство клиентов является обоснованным, а критические замечания справедливыми.
Ты можешь от всей души желать сделать лучше, но, если ты не знаешь, что означает лучше и что конкретно ожидают от тебя, это будет сложно сделать или даже невозможно. Начало конструктивной критики может начинаться даже с обозначения твоих стараний и усилий, приложенных для выполнения задания. «Спасибо за твои старания, вот эта часть работы у тебя получилась хорошо/отлично/чудесно». Делайте глубокие вдохи и выдохи, максимально концентрируйтесь на процессе. Во-первых, это переключит ваше внимание – вы сосредоточитесь на дыхании и выиграете время для построения правильного ответа.
Джобс не только объяснил свое видение, он использовал свои знания, чтобы помочь подтвердить свое доверие. Когда нам нужно что-то делать, проявить себя, свое несовершенство — то тогда нас увидят, “раскусят” и раскритикуют. Но если человек не меняется, и его вторая половинка живет в атмосфере постоянной критики, это чревато развитием комплекса неполноценности. И если он длительное время в этом живет, то начинает считать, что заслуживает именно такого обращения. Не надо себя уговаривать, что близкие хотят добра.
Это пора прекратить. Как справиться с чрезмерной критикой
Также постараюсь помочь, как бы странно это ни звучало, и критикующим (имею в виду не «критиканов», а тех, кому действительно приходится что-то корректировать у других людей). Критикующие могут увидеть основные проблемные точки, в которых их высказывание воспринимается болезненно и, возможно, найдут способы сказать лучше. Когда идти становится трудно, препятствия и преграды начинают казаться больше и более убедительными, чем цели. Проблемыреальны и осязаемы, в то время как цели всё ещё находятся в будущем.